運銷集團副總經理賀新一行到彬長分公司調研人力資源工作

發布日期：2023-07-27 信息來源: 彬長分公司作者：趙晨瀏覽數：316 分享到：

7月20日，運銷集團副總經理賀新、人力資源部部長雷軍樂等一行5人到彬長分公司就人力資源相關工作開展情況進行調研。彬長分公司班子成員、各部門負責人及新入職員工代表參加調研座談會。

座談會上，彬長分公司黨總支書記、總經理姬陽圍繞公司人員基本情況、“導師培養制”工作、公司培訓、新招錄大學生輪崗、津補貼管理、人力資源管理存在問題及建議共七個方面作了匯報。

雷軍樂對彬長分公司人力資源工作成果給予了肯定，并對集團公司人力資源工作的現狀作了詳細介紹。

座談中，彬長分公司班子成員、各部門負責人和新入職員工代表就人力資源相關工作展開了交流，參會人員以自身的工作經歷和部門的實際需求，針對人才培養和人員配備提出了自己的思路與見解，并針對員工福利、人文交流、員工培訓等方面積極建言獻策。

在聽取發言后，賀新對彬長分公司青年員工提出三點要求：一要珍惜來之不易的就業機會，學習老一輩運銷人吃苦耐勞的精神，樹立遠大目標，在崗位上用心用力；二是加強學習，砥礪奮進。夯實理論基礎，增強實踐經驗，提高綜合素養，促進自身全面發展；三是要勇于擔當，敢于擔責。不畏懼困難，拿出年輕人的朝氣與活力，不遺余力展現自我風采，在自己人生路程上寫下濃墨重彩的一筆。

會后，調研組一行對公司導師培養制的各項資料、津補貼臺賬等工作材料進行了詳細檢查，并針對開展過程中遇到的困難給出了針對性意見和建議。

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